2023 مؤلف: Jake Johnson | [email protected]. آخر تعديل: 2023-05-24 23:12
القفل ، وهو تعبير إنجليزي يعني "إغلاق الباب" ، هو الجانب الآخر من الإضراب ، لأن هذا الإجراء من القوة هو وسيلة نضال أرباب العمل ضد عمالهم ، ومنعهم من دخول عملهم لأنشطتهم. في الشركة اغلاق المنشأة كليا او جزئيا.
لا يتم تنفيذ الإغلاق دائمًا لفرض قرارات على الموظفين أو النقابات أو الضغط على الدولة من أجل اتخاذ تدابير سياسية مثل الضرائب أو الرقابة أو الأمن ، ولكن كوسيلة دفاعية ضد المواقف العنيفة لمطالبات الموظفين ، حيث يتم اغلاق الابواب حفاظا على امن وسلامة الافراد والبضائع
في معظم البلدان ، لا يُعتبر الإغلاق إجراءً مقبولاً قانونًا ، إلا عندما يكون للدفاع عن الأمن (تأمين دفاعي) على الرغم من وجود استثناءات ، مثل بوليفيا حيث يتم الاعتراف صراحة بحق صاحب العمل هذا ، بنفس الإضراب في حالة فشل التوفيق والتحكيم ، مع الاضطرار إلى التواصل كتابةً الأسباب والوقت الذي سيستمر فيه الإجراء (الباب العاشر الفصل الثاني من قانون العمل العام). في عام 2008 ، كان على الرئيس إيفو موراليس أن يواجه تهديد إغلاق من اتحاد رجال الأعمال في بوليفيا ، رافضًا إجراءاته السياسية. في شيلي ، يمكن لصاحب العمل الاستفادة من هذا الحق أثناء إضراب موظفيه ، بشرط أن يشمل ذلك على الأقل50٪ منهم ومهما كان عددهم يشل نشاط الشركة
