2023 مؤلف: Jake Johnson | [email protected]. آخر تعديل: 2023-05-24 23:12
العمل المنزلي ، الذي ظهر بعد الثورة الصناعية ، هو خدمات يقدمها أشخاص يعملون خارج مؤسسة صاحب العمل ، سواء في منازلهم أو في مكان آخر يختاره الشخص الذي يزاول النشاط ، ويتقاضى راتبًا بشكل عام. سعر القطعة من الشخص الذي يستأجرها والمواد الخام وفي بعض الحالات الأدوات أو عناصر العمل.
بحسب بينيتو بيريز ، فإن القضايا المدرجة في نطاق تطبيق القانون مربكة ، بما في ذلك مهام الآخرين التي يؤديها العامل في منزله أو في مكان آخر يختاره ، لصاحب عمل أو وسيط أو ورشة عمل المالك ، القدرة على استخدام عمل أفراد الأسرة أو المتدرب أو المساعد ؛ تلك التي تتم في منزل أو مبنى صاحب ورشة ، وهو الشخص الذي يستخدم العمال تحت مسؤوليته ؛ وفي المؤسسات الخيرية أو التعليمية أو الإصلاحية سواء كانت عامة أو خاصة. بالنسبة لهذا المؤلف ، فإن ميسّر ورشة العمل هو رجل أعمال حقيقي ، والقصر المقيمون في مؤسسات لتعليمهم أو تصحيحهم لا يؤدون مهام مدفوعة الأجر ويخضعون لرقابة الدولة.
بالنسبة لبيريز ، هناك عقد عمل حقيقي بين العامل المنزلي والشخص الذي يتولى وظيفته ، وليس شرطًا مستقلاً ، لأنه يتلقى تعليمات من صاحب العمل ، الذي يجب أن يكون لديه تصريح ليتمكن من التعاقد على هذا النوع من العمل.
الالتزامات موزعةتضامناً بين رواد الأعمال وأصحاب الورش والوسطاء
يجب على صاحب العمل الاحتفاظ بدفتر خاص للعمال ودفتر عمل. من بين البيانات الأخرى في هذه المستندات ، يتم تسجيل ملصق العلامة التجارية التي تجعلها فردية مسجلة ، والتي يجب أن تكون أيضًا على المنتج والاحتفاظ بها هناك حتى تصل إلى المستهلك.
يجب أن يفي مكان العمل بشروط النظافة والسلامة. إذا تم تنفيذ العمل في منزل العامل فلا يمكن إغلاق المكان إلا للأمراض المعدية والمعدية.
المدير مسؤول عن دفع الراتب والحد الأدنى للأجور تحدده الجهة الإدارية.
في حالة دفع أجور أقل من الأجور القانونية باستخدام وعود أو هدايا أو ترهيب أو عنف أو التلاعب بالسجلات أو إتلافها ، يعاقب الشخص المسؤول بالسجن من ستة أشهر إلى سنتين.
