2023 مؤلف: Jake Johnson | [email protected]. آخر تعديل: 2023-05-24 23:12
تتطلب محاكمة العمل في الأرجنتين ، على المستوى الوطني ، الحالة السابقة للمصالحة أمام وزارة العمل والتوظيف والضمان الاجتماعي. تتوقع المنظمة القضائية ثلاث درجات في الدولة ، حيث توجد محكمة ابتدائية ودوائر الاستئناف والمحكمة العليا. يوجد في مقاطعة بوينس آيرس محكمة جماعية ، تتألف من ثلاثة قضاة ، وهو استئناف أول يتم إثباته أمام المحكمة العليا الإقليمية ويمكن استئنافه بعد ذلك أمام المحكمة العليا الوطنية.
هم من اختصاص القضاء العمالي بسبب المكان ، الذي يتم فيه إبرام عقد العمل ، أو الذي يتوافق مع مكان العمل ، أو محل إقامة المدعى عليه ، حسب اختيار مدعى. بسبب هذه المسألة ، النزاعات التي تتعلق بالعمل الفردي أو العلاقات الجماعية ، وإخلاء الممتلكات التي تم منحها كعامل مساعد ، والنزاعات بسبب التدخل المسيطر للنقابات ، وتنفيذ ائتمانات العمل ، والمطالب للتحصيل من المساهمات والغرامات والمساهمات والرسوم الإضافية والفوائد المستحقة للديون مع الاتحادات ومنظمات الضمان الاجتماعي.
السمة الأساسية لعمليات العمل هي أنها مجانية للعامل. لن يتم دفع رسوم العدالة إلا إذا خسرت المحاكمة. يتم تقديم الدعوى والرد عليها كتابة.
القانون 18،345 يحكم عملية العملفي العاصمة الفيدرالية حيث يتم الترويج للعملية بحكم المنصب ، باستثناء إثبات التقارير. المواعيد النهائية الإجرائية قطعية وغير قابلة للتمديد ، ويتم احتسابها بأيام عمل تبدأ من اليوم التالي للإخطار بالكتابات. مدة الرد على الزيارات والتحويلات ثلاثة أيام. بعد الاختبارات ، يمكن تقديم الادعاء ، من خلال تقرير مكتوب ، في غضون 10 أيام من إخطاره بأن السجلات موجودة في الأمانة العامة للادعاء. في الجمل يمكن للقضاة تجاوز ما يطلبه المدعي
