نصائح

2023 مؤلف: Jake Johnson | [email protected]. آخر تعديل: 2023-05-24 23:12

النصائح (اشتقاقًا من اللاتينية "propinare" ، والتي تعني "تقديم مشروب") بشكل عام ليست جزءًا من تعويض العامل حيث يتم تقديمها بشكل عشوائي وطوعي ، في الامتنان ، من قبل أشخاص خارج علاقة العمل ، التي تكون طبيعتها القانونية هي التبرعات ، ما لم تكن اعتيادية وليست محظورة وبسبب علاقة العمل ؛ كما هو الحال مع جرس الفندق ، أو نوادل البار أو المطاعم ، أو رواد السينما ، أو حاملات الطرود أو الحقائب ، إلخ.

هو طوعي في معظم البلدان ، على الرغم من أنه إلزامي في بلدان أخرى ، مثل الولايات المتحدة. في اليابان وإندونيسيا يعتبرون مسيئين

في عام 1946 ، حظر المرسوم بقانون 4148 لجمهورية الأرجنتين ، المصدق عليه بالقانون 12921 ، تلقي الإكراميات من قبل موظفي تذوق الطعام. في مكانها نشأ رقم آخر يسمى "جائزة تذوق الطعام" حيث تم إنشاء صندوق مشترك ، تم الحصول عليه من نسبة ، والتي تم إنشاؤها مسبقًا لكل شركة ، والتي تمت إضافتها إلى استهلاك العميل ، والتي تم توزيعها بعد ذلك على الكادر حسب النقاط التي تم تخصيصها لكل فئة. ألغى القانون 22310 ، لعام 1980 ، هذا المرسوم ، المصادق عليه بالقانون 12921. لذلك ، أصبحت البقشيش مرة أخرى اختيارية في الأرجنتين. تم تقديم مشروع قانون مؤخرًا في سانت لويس للعودة إلى البقشيش الإلزامي.

لاينظم قانون عقود العمل ، في مادته 113 ، الإكراميات ، والتي تنص على أنه عندما يتم الحصول عليها نتيجة لعملهم ، فإن هذا الدخل سيكون جزءًا من الأجر ، إذا لم تكن محظورة وهي معتادة.

لذلك ، نظرًا لأنها مدفوعات رواتب ، يجب تضمينها في إيصالات الرواتب ، ويجب إجراء المساهمات والاستقطاعات المقابلة. يتم أخذها أيضًا في الاعتبار عند تحديد المكافأة أو التراخيص المدفوعة أو التعويض عن الفصل غير المسبب.