2023 مؤلف: Jake Johnson | [email protected]. آخر تعديل: 2023-05-24 23:12
ينص الدستور الوطني الأرجنتيني على حق العمال في المشاركة في أرباح الأعمال التجارية (المادة 14 مكرر) على الرغم من أن هذا ليس شائعًا في الممارسة ، حيث لم يتم إصدار أي قانون يُلزم مجتمع الأعمال في هذا الصدد ، مثل إنه موجود على سبيل المثال في المكسيك. هذا العام ، أعاد النقابي هوجو مويانو والمشرع الموالي للحكومة هيكتور ريكالدي إحياء هذه الاحتمالية لإقرار قانون ينظم النص الدستوري ، على الرغم من أن المحكمة الدستورية العليا ، في مادتها 110 ، تتعامل أيضًا مع هذه المسألة ، موضحًا أنه إذا وافقت (المشاركة التقليدية) على الأرباح الصافية ، مع حق العامل في فحص الوثائق التي تتحقق من الأرباح المذكورة ، بنفسه أو من قبل ممثله ، ويمكن الأمر قضائيًا بناءً على طلب أحد الأطراف (المادة 111)
في الوقت الحاضر ، يتعلق الأمر بتأسيس هذا الحق في مبدأ إلزامي ، وليس فقط باتفاق الأطراف كما هو منصوص عليه في LCT ، لثلاثمائة عامل ، على صافي أرباح الشركات ، وفقًا مع نص LCT (سيتم خصم الاستثمارات والرسوم الضريبية) ، على الرغم من أن هذا المشروع تسبب في رفض صناعي كبير.
تشكل المشاركة في أرباح الأعمال شكلاً من أشكال المكافآت التكميلية (بالإضافة إلى الراتب) مثل المكافآت ومكافأة أو راتب سنوي إضافي. يتم تحميلها في نهاية إقفال كل تمرين سنوي أو عند إنهاء عقد العمل. يعتمد على أرباح الشركات مقابل عمولات المبيعات التي يجب دفعها حتى في حالة عدم وجود ربح.
